Berufsbild:
- Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden)
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung inkl. Arbeitskleidung und Verwaltung der Kleiderspinde
- Bearbeitung und Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitnachweisen
- Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber und Mitarbeiter sowie externe Dienstleister
- Durchführen von Aufgaben im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Zeitmanagement
- Unterstützung im Bewerbermanagement auch für Leih-Arbeitnehmer
- Unterstützung im Gesundheitswesen
- Übernahme von HR-Projekten
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Leistungsgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Personal / Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, idealerweise haben Sie auch
- Erfahrung mit Datev
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Dienstleistungsmentalität
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Empathie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
